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企業理念

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ミッション

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STEPUP SUPPORTの存在意義

【人財育成会社としての社会的側面】
STEPUP SUPPORTは人財育成会社としての社会的側面を持たせることで、様々な問題を抱えた労働市場において『社会人基礎力を身につけた人財』を育成していくことが当社として行うべきことだと考えました。
社会人基礎力とは経済産業省が打ち出している基礎学力と専門知識を結びつけるものとして確立している要素であり、それは会社組織に所属し、活躍していくうえで欠かせないものとして近年注目を浴びています。
若者の就業意識の低下、労働人口の減少などを背景とした【深刻化する労働問題】の中で、将来に向けてどのように手を打つべきかお悩みの企業様も少なくないと思います。
STEPUP SUPPORT株式会社では上記に掲げた問題を解決するために、キャリアコンサルティングという新しい切り口によって社会人基礎教育を実践するとともに、将来における企業各社様の基盤人材の育成を手掛け、企業・人ひいては日本にとって価値のある取り組みとなることを目指し、サービス品質を追求・探求し続けていきます。
【人の本質を引き出す会社としての側面】
人の能力は様々です。サッカーで例えるなら、【オフェンス・ディフェンス等々】、 野球で例えるなら【ピッチャー、キャッチャー等々】といったようにチームスポーツではポジションが細かく分かれており、体格や身体能力によって得意なポジションと不得意なポジションがあります。
それらを監督が編成しますが、目立たないポジションだからといって手を抜く選手は一人もいません。選手たちは常に最大のパフォーマンスが発揮できるよう全力で練習に取り組みます。
そして皆、『自分のチームが勝つ』ために一丸となって戦います。
【人の本質を引き出す会社としての社会貢献を】
職業も同じで、個々の異なる思考パターンや得意分野、経歴、目的・目標などからその人の【人生に合った職種・会社】を見つけることができます。 これをサポートすることを【キャリアコンサルティング】と呼びます。
当社では【人の本質を引き出しそれを徹底的に伸ばす】ことが会社として行うべき重要な取り組みだと考えています。 野球で例えるならホームランを打つ打者だけが、主役ではありません。 地味だと思われる外野で守る選手、バントをする打者がやるべきことを理解し、最大限のパフォーマンスを発揮できなければチームは負け、最高の結果をもたらすことはできません。それは会社も同じことです。
当社が実施するキャリアコンサルティングでは人の内面に様々な角度からアプローチすることでその人が本質的に持っている才能を見つけだし、 センターコードとすることで中長期的なキャリアプランを描き実現するためのサポートをします。
【『学べる会社』としての社会的側面】
どんな仕事や環境でも必ず『学び』はあります。大切なのは目的を持って学ぶことです。
当社では実際に働きながら、キャリア形成上に効果的な社会人基礎力養成セミナーとグループワークを提供することで、企業が求める人物になる為の【学べる・身につく環境】を実現しました。座学(OFFJT)と実践(OJT)を反復して行うことで確実な能力形成を目指していきます。
また、様々な理由により仕事が決まらない方に対して就業支援・キャリアコンサルティングを展開することで、『未知の可能性』をみつけだし、 留保してしまっている貴重な人財を活躍できる場へと背中を押すことが当社の役割だと捉えています。
当社の取り組みが微力ながらも、社会のためになることを信じ、それがやがて普遍的なものとしてより広いフィールド(世界)へと広がっていくことが我々にとって一つの大きな夢であり、同時に最大の目標としています。